Pleuni Klessens

Coach PLeuni 1200x600

Wat motiveert jou om bij te dragen aan Toekomstpro(o)f?

Ik gun iedereen een baan waar hij of zij energie en plezier uit haalt. Dat begint bij jezelf goed leren kennen en van daaruit de vertaalslag maken naar de arbeidsmarkt. Zo maak je jezelf Toekomstpro(o)f.

Hoe zou je jouw manier van coachen omschrijven?

Mijn aanpak is toegankelijk en duidelijk, maar vooral ook pragmatisch. Ik vind het belangrijk dat mensen met heldere informatie verder kunnen en via laagdrempelige opdrachten hun weg vinden naar een passende baan. Mijn motto is: “kleine stappen, grote successen”. Samen kijk ik welke realistische eerste stappen gezet kunnen worden en hoe iemand daar succes, motivatie en zelfvertrouwen uit kan halen. Van daaruit werken we stap voor stap toe naar het (eind)doel.

Wat hoop je dat iemand meeneemt na afloop van jullie gesprekken?

Vooral inzichten en stof tot nadenken. Ik ben ervan overtuigd dat iedereen de kapitein is van zijn of haar eigen schip. Ik ben daarbij de matroos die kan meedenken en adviseren. Uiteindelijk bepaalt de kapitein zelf de koers en de bestemming.

Wat zou jij willen meegeven aan iemand die nog twijfelt om deel te nemen aan Toekomstpro(o)f?

Toekomstpro(o)f is laagdrempelig, gratis en ook vrijblijvend. Het is vooral een kans om samen te sparren, zonder dat je meteen ergens aan vastzit of direct actie hoeft te ondernemen. Twijfels over je werk of je volgende stap op de arbeidsmarkt kunnen spannend en onzeker voelen. Juist daarom helpt het om de drempel voor jezelf niet te hoog te leggen. Zie het als sparren met een objectieve buitenstaander die kennis heeft van de arbeidsmarkt en loopbaanontwikkeling.