Breg Onland

Wat motiveert jou om bij te dragen aan Toekomstpro(o)f?
Mijn drijfveer om bij te dragen aan Toekomstpro(o)f is om mensen te helpen hun volledige potentieel te benutten, zodat zij met meer plezier, voldoening en succes in hun werkzame leven staan. Zo draag ik graag bij aan duurzame inzetbaarheid en het versterken van persoonlijk leiderschap.
Hoe zou je jouw manier van coachen omschrijven?
Mijn manier van coachen is oplossingsgericht, motiverend en spiegelend. Ik coach met veel plezier mensen bij vragen rondom werk, persoonlijke ontwikkeling en het maken van keuzes die écht bij hen passen. In mijn begeleiding help ik mensen om inzicht te krijgen in hun talenten, drijfveren, mogelijkheden en gedrag. Vanuit dat inzicht kunnen zij met meer zelfvertrouwen en betrokkenheid bewuste en passende stappen zetten in hun loopbaan. Eigen regie staat daarbij centraal. In mijn gesprekken stel ik gerichte vragen om helder te krijgen wat voor iemand echt belangrijk is. Er is ook ruimte om stil te staan bij wat er speelt en te onderzoeken hoe iemand meer grip kan krijgen op zijn of haar werkgeluk.
Wat hoop je dat iemand meeneemt na afloop van jullie gesprekken?
Concrete inzichten in eigen waarden en kwaliteiten, waardoor iemand met meer zelfvertrouwen en richting vervolgstappen kan zetten in zijn of haar loopbaan.
Wat zou jij willen meegeven aan iemand die nog twijfelt om deel te nemen aan Toekomstpro(o)f?
Investeren in je toekomst begint met de keuze om vandaag zelf de regie te nemen over je loopbaan. Gun jezelf de ruimte en helderheid om die stap te zetten.

